郧西县总工会下足“五功” 构建和谐劳动关系

本网讯  今年以来，郧西县总工会以构建和谐劳动关系为工作重点，围绕中心大局，多措并举，下足“五功”，切实履行维护职工合法权益的工作职能，营造全县和谐、稳定、发展新局面。

在组织领导上下功夫。郧西县建立由人社、工会和工商联等组成的协调劳动关系三方委员会，完善工作联动机制，健全劳动关系三方协调机制，定期召开联席会议，协调处理劳动关系，解决劳动争议。

在宣传教育上下功夫。常态化开展“尊法守法、携手筑梦”服务农民工法治宣传活动，深入工地、社区、企业宣讲党的二十大精神和劳动法律法规；保持“12351”职工维权热线24小时畅通，第一时间满足职工法律咨询，广大职工依法维权意识不断增强。

在隐患排查上下功夫。采取专项排查和重要敏感时期排查相结合的方式，对经营困难的企业和存在欠薪隐患的企业重点开展排查，努力把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年以来，联合人社部门共开展专项隐患排查10多次。

在集体协商上下功夫。大力推进集体协商，指导基层工会按照法定程序依法依规开展集体协商。目前，全县百人以上企业集体协商率达到100%。同时，加强集体协商指导员队伍建设，全县共聘用专兼职集体协商指导员3名，推动企业工资集体协商提质增效。

在维权维稳上下功夫。郧西县成立由总工会、县委政法委、人社局、法院等部门共同参与的职工权益纠纷诉调对接机制领导小组，健全联席会议制度,建立劳动争议诉调对接工作室，合力破解涉及劳动关系领域的重难点问题，全力推进“法院+工会”劳动争议诉调和“人社+工会”裁调对接工作。今年以来，共受理法律援助案件20起，结案18起，涉及职工60余人，为构建和谐劳动关系提供了强有力的法律保障。（文：王  玲）