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十堰市总工会2024年公开招聘劳务派遣制工作人员公告

2024年06月03日         来源:湖北合美人力资源有限公司                 作者:

中国职工保险互助会(简称“中互会”)成立于1993年3月,是由中华全国总工会发起主办、民政部登记注册的全国性社团组织。中互会遵循不以营利为目的的办会宗旨,坚持公益性、互助性、专业性发展方向,在广大职工中开展与住院医疗、重大疾病、意外伤害等相关的医疗互助保障活动。中互会湖北省办事处于2024年正式成立,负责组织开展湖北省范围内职工互助保障工作。

受中互会湖北省办事处委托,十堰市总工会拟通过湖北合美人力资源有限公司面向社会进行公开招聘劳务派遣制工作人员,具体要求如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

二、岗位职责

依托十堰市总工会开展职工互助保障业务,负责统计相关财务和业务数据;做好本地职工互助保障工作的组织、发动、宣传、咨询、解答等工作;办理基层单位承保、理赔等相关业务,保证数据完整、准确,做好数据备份;完成领导交办的其他工作任务。

三、招聘数量

公开招聘劳务派遣制业务岗工作人员1名。

四、岗位要求

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

3. 热爱党的工运事业,工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神和服务意识。

4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6. 全日制普通高等院校本科及以上学历(学信网可查),财务、金融、保险、经济学等相关专业优先。并熟练掌握办公自动化软件,有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力、文字综合能力。

7. 年龄35周岁以下(1989年6月1日以后出生)。

8. 有财务、保险业、互助医疗工作经验者同等条件下优先。

9. 户口在当地者优先。

以下人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。报考人员不得报考招用后即构成回避关系的岗位。

五、用工形式及薪酬待遇

(一)用工形式为劳务派遣。

被录取人员与湖北合美人力资源有限公司签订劳务合同,由公司派遣到劳务用工单位(十堰市总工会职工服务中心)工作,试用期二个月。

(二)薪酬福利:参照中互会湖北省办事处聘用人员相关薪酬制度执行,劳务派遣人员工资4000-5000元/月,缴纳五险一金。

(三)工作地点:十堰市总工会职工服务中心相关窗口。

六、报名办法和资格审查

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节和程序,择优录用。

(一)发布公告

在湖北合美人力资源有限公司人员招聘平台、市总工会官方网站、公众号等平台发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案,严格遵守相关要求和防疫规定。

1.报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。

2.报名时间:2024年6月4日--6月7日(工作日上午:8:30-12:00,下午:14:30-17:30)。  

3.报名地点:十堰市总工会职工服务中心一楼(十堰市茅箭区公园路8号),联系电话0719-8671385。

4.报名须提供以下材料:

1)填写《十堰市总工会2024年公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》一式三份;

2)身份证原件及复印件;

3)学历证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历证书电子注册备案表、专业技术职称证或执业资格证、获奖证书等原件及复印件;

4)近期一寸同底免冠彩照4张;

5)相关证明材料:工作经历的有效证明(工作单位出具的证明、劳动合同、社保缴费清单、银行或单位工资清单等相关资料,其中之一即可)进行资格审查。

5.资格审查:

资格审查按照招聘要求进行,主要审核报考人员的学历、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报考人员与报考资格条件不符的,即取消其考选录用资格。

特别提示:报名时应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件以及各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后再投递简历。否则,错报、误报和瞒报造成的一切后果,由应聘人员本人负责。报名应聘人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。

(三)笔试

1. 笔试采用闭卷考试方式进行。通过初选的应聘人员统一参加组织的笔试。考生须持有效居民身份证原件进入考场参加笔试。

1)笔试时间:2024年6月11日9:00-11:00

2)笔试地点:十堰市总工会工人文化宫

3)考生须持有效居民身份证原件进入考场参加笔试。

4)公开招聘计划数与该岗位报名人数的比例原则上不低于1:3,若未达到最低开考比例,将取消本次招聘计划。

2.笔试成绩满分为100分,折算为百分制后按40%计入总成绩(总成绩满分为100分)。

3.笔试内容。主要测试应试者的政策理论水平、工会工作应知应会知识和综合分析、公文写作等能力水平。

(四)面试

1. 面试采取结构化方式进行,组织评委现场打分。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等内容。

2. 面试按照招聘计划数与报考人数1:3比例进入面试(笔试成绩同分可进面试环节)。由工作人员确定进入面试人员名单,通过电话或电子邮箱通知具体时间地点。未在规定时间内到指定地点进行面试的应聘人员,取消其面试资格。

3. 面试采取现场打分方式,满分为100分,得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,按60%计入总成绩。

(五)体检及考察

1. 政审考察。根据市总工会维护劳动领域政治安全工作要求,由市总工会和湖北合美人力资源有限公司对考核对象的德、能、勤、绩、廉和遵纪守法情况等进行全面考察。因考察不合格出现的空缺,按考试总成绩等额顺延递补,根据人岗相适、择优录取的原则,按1:1比例提出体检对象。考察人选在市总工会机关及直属单位有近亲属关系和主要社会关系的,需主动向报考单位报告。

2. 体检。由湖北合美人力资源有限公司对考察合格人员组织体检。体检按事业单位招聘有关标准进行,因体检不合格出现的空缺职位,综合考生总成绩和政审情况确定递补。

3. 公示。市总工会对根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟聘用人员,并进行公示。公示期为3个工作日。

4. 聘用。公示结束后,如无异议或异议不影响录用的,被录取人员与湖北合美人力资源有限公司签订劳务合同,由公司派遣到劳务用工单位(十堰市总工会职工服务中心),试用期二个月。试用期不合格的劳务人员退回公司,自动解除劳务合同关系。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用。试用期满合格上岗后,劳务用工单位每年对劳务人员进行考核,不合格者退回公司。聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在劳务派遣协议合同期限内,试用期满,经考核合格者,给予转正。若经考试、政审考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的,则视为放弃考选资格,该空缺职位,则综合考生总成绩和政审情况依次递补进行体检、考察、公示、聘用。

(六)其他说明

1. 本次公开招聘将通过电话或电子邮箱通知入围初试人员。报名人员在报名时注明常用手机号码、电子邮箱等信息,且在招聘期间确保畅通,因电话、电子邮箱通讯不畅造成无法联系到本人的,责任自负。未进入下一环节的考生,将不再电话告知。

2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试体检考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

3. 整个招聘流程中的各类考试、测评等不指定教材、参考资料,不组织相关培训、辅导,请广大考生勿信社会机构宣传,以避免个人损失。

4. 在招聘过程中,如果确定退出或被其他单位录用的,请及时与招考单位沟通,以免影响招聘工作正常进行。

5. 应聘人员所提交的纸质档案本办事处将作为招聘档案留存,不予以退还。

6. 中互会湖北省办事处对本次招聘享有最终解释权。

7. 公开招聘工作全过程接受监督。工作人员如有违反招聘纪律的,可向市总工会机关纪委反映,举报电话:0719-8665358。经调查情况属实的,按有关规定严肃处理。

附件:十堰市总工会2024年公开招聘劳务派遣制工作人员报名表

      

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    审核:十工