郧西河夹镇工会：践行“新时代枫桥经验” 保障劳动者权益

本网讯 “幸亏有了工会的协调和援助，这么快就帮我讨回了工资。”近日，郧西县河夹镇杨家湾村居民老张在拿到工资款后激动地说。今年上半年，老张遭遇企业拖欠工资问题，得益于镇工会劳动争议中心的及时介入和多方协调，最终成功讨回了工资。

今年以来，该镇工会积极探索“新时代枫桥经验”工会工作法，充分发挥工会作为职工“娘家人”的作用，联动镇平安办、党群服务中心、司法所等多部门力量，创新建立了“一体化”“一站式”劳动争议多元解纷中心。该中心旨在构建多方面参与的组织结构，推动多方互动、力量整合，为职工、农民工和新就业形态劳动者提供全方位的法律服务。

劳动争议多元解纷中心配备6名专职工作人员，持续完善法律服务体系，构建起网格化的工会法律服务框架。截至目前，已累计受理案件超十起，调解成功率高达95%以上，成功调解资金总额达120万元，有效维护了劳动者的合法权益。

下一步，河夹镇工会将继续深化“枫桥经验”的应用，强化劳动争议诉调机制构建，打造劳动争议“工会+N”的高效解决模式。通过法律宣传、思想教育、人文关怀等多种方式，全力以赴将矛盾纠纷化解在基层一线，切实维护社会的和谐稳定。