市总工会、市人社局：携手奋进“产改”新征程

本网讯 11月15日上午，市总工会党组书记、常务副主席凌燕带队赴市人社局就贯彻落实《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，研究起草“十堰方案”，共同深化产业工人队伍建设改革进行研究协商。市人社局党组书记、局长戴静出席会议。

会议学习了深化产业工人队伍建设改革意见精神，围绕《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，就联合推进落实意见精神、起草产改“十堰方案”，联合推进产业工人技术技能素质提升、健全劳动关系协商协调机制、健全职业发展体系、加强新就业形态劳动者权益保障等工作的落地落实进行深入交流探讨。

双方表示，近年来，围绕推进产业工人队伍建设改革，市总工会和人社局在举办职工职业技能大赛、开展技能培训、进行权益维护、推进集体协商等方面达成广泛共识，开展了深度合作，取得了丰硕成果。

会议指出，要按照上级部门关于深化产改要求，紧密结合十堰现代产业体系，从产业工人学历与技能提升、职业发展贯通机制、技能薪酬体系等方面研究新举措，共同起草好贯彻落实产改意见“十堰方案”；要以权益维护为抓手，结合双方职能，健全劳动关系“三方制度”、集体协商制度，深化劳动争议仲裁调解工作，积极构建和谐劳动关系；要以协同工作机制为载体，不断完善“人社＋工会”协同推进机制，合力推动产改走深走实、落细落实，努力形成“1+1>2”的改革效应。

市人社局党组成员、副局长金锐，市总工会党组成员、经审委主任杨鹏，市总工会三级调研员、机关工会主席谢朝华，市总工会、市人社局相关部（科）室负责人参加会议。