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  • 关于印发《十堰市总工会2018年工作要点及
    重点工作考核项目》的通知 

    十工办〔201811
     
    各县(市、区)总工会,十堰经济技术开发区工会、武当山旅游经济特区工会,市直各产业工会,中央、省属驻市单位工会,各基层工会:
    现将《十堰市总工会2018年工作要点及重点工作考核项目》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。
     
    十堰市总工会办公室   
    2018410    

    十堰市总工会2018年工作要点
     
    2018全市工会工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和省委十一届二次全会、市委五届四次全体(扩大)会议精神,突出抓好“两项改革”、职工建功立业、维权服务保障、夯实基层基础,奋力谱写新时代十堰工会工作新篇章,以优异成绩迎接中国工会十七大和湖北省工会十三大的胜利召开,团结动员广大职工坚定不移跟党走、建功立业新时代,为决胜三大攻坚战、奋力打造区域性增长极、全面建设社会主义现代化强市作出新的更大贡献。
    一、突出思想教育,在提高政治站位上取得新进展
    1. 强化思想理论武装。坚持用党的最新理论武装头脑,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,组织工会干部在学懂、弄通、做实上下功夫,教育引导广大干部职工强化“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把十九大提出的新思想新理念新战略和习近平总书记关于工人阶级、工会工作的重要论述,作为工会建设的理论指导和行动指南,切实找准工会改革和工会工作的出发点、落脚点,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在工会落地生根、开花结果。(责任单位:办公室、宣调室网络工作部、组织部、机关党委)
    2. 办好新时代湖北讲习所(十堰)依托各级职工之家、道德讲堂、职工书屋等平台和窗口,在职工集中的企业、项目建设工地和工业园区(开发区)办好“新时代湖北讲习所(十堰)”,打造职工群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想的学校,教育引导广大职工听党话、跟党走的平台。推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组,坚持面向一线职工,通过组织宣讲团、举办巡讲报告会、演讲比赛、知识竞赛等形式多样、贴近职工群众的宣讲活动,切实做到“讲”有实招、“习”有抓手,学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,让广大职工听得懂、能领会、可落实。(责任单位:宣调室网络工作部、组织部、经技部、女工部)
    3. 拓展主题教育活动。开展“中国梦•劳动美—永远跟党走”主题教育,办好“最美劳动者”电视栏目,深化中国特色社会主义理想信念和中国梦的学习教育。认真落实意识形态工作责任制,加强正面宣传和引导。深入推进企业文化职工文化建设,扶持职工书屋示范点建设,广泛开展喜闻乐见的职工文化体育活动,送演出、送文化进企业、进社区、进重点工程工地,丰富职工的精神文化生活。做好湖北省第十五届运动会(职工类)暨第六届职工运动会比赛项目的组队参赛工作。(责任单位:宣调室网络工作部、工人文化宫)
    二、突出创新创造,在服务强市建设上展现新作为
    4. 推进产业工人队伍建设改革。深入实施职工素质建设工程,着力构建产业工人技能形成体系,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,真正让产业工人成为推动企业转型、产业升级的中坚力量。加大职工职业技能培训力度,创建省级“产业工人培训示范基地”,以“技能+理论+思想文化”为培训重点,提升产业工人队伍素质,推动传统产业工人队伍转型。以创建劳模(职工)创新工作室为载体,积极搭建职工职业发展平台,不断激发产业工人创新潜能和创造活力。(责任单位:经技部、市教科工会、市非公企业和社会组织工会、工人文化宫职工学校
    5. 深化职工建功立业活动。以“当好主人翁、建功新时代”为主题,围绕打赢三大攻坚战,与有关部门、产业、企事业单位联动推进“三赛两创”活动向基层普及、向班组深化、向工作岗位延伸。积极组队参加第六届全国职工职业技能大赛和全省职工职业技能大赛,深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产活动,广泛发动职工群众开展安全生产监督检查和隐患排查活动,积极参与重大安全生产事故调查。(责任单位:经技部)
    6. 加大典型宣传培育力度。积极做好全国五一劳动奖状(章)、省劳模推荐表彰工作,开展第二届“车城工匠”选树工作。健全劳模和“车城工匠”培养、选树和激励机制,加大对劳模工匠的宣传力度,组织劳模、工匠、五一奖章获得者下基层、到一线开展巡讲活动,讲好劳模故事、传递工匠精神,发挥好劳模的示范引领作用。继续做好各级劳模专项补助资金的发放管理工作,组织开展好劳模疗休养工作,完善全市工会劳模工作管理制度,努力实现劳模管理动态化、服务精细化。(责任单位:经技部、宣调室网络工作部、财务资产管理部、疗养院)
    7.激发职工创新创业活力。深化技术革新、发明创造等职工群众性技术创新活力,推进企业广泛开展“五小”活动。紧紧围绕工会扶持职工“双创”的政策落地,大力推进智工汇众创空间建设,构建企业全生命周期服务团队,为职工创新创业提供较为完善的综合服务,积极对接劳模(职工)创新工作室资源,开展职工创新项目孵化、成果评送、展示交流活动,推动职工创新成果的市场转化。(责任单位:经技部、工人文化宫)
    三、突出主责主业,在履职尽责上彰显新担当
    8. 着力加大源头维护力度。积极配合人大执法检查、政府劳动监察、专题调研视察,组织和代表职工开展群众性劳动法律监督,促进劳动法律法规落实,整体维护职工权益。主动参与社会治理创新,鼓励基层工会自觉融入基层社会治理的创新实践。开展“尊法守法•携手筑梦”公益法律服务行动。加强与有关部门会商协调和工作联动,强化对职工队伍稳定情况信息收集和舆情分析研判,防止劳动关系矛盾升级激化,加大风险排查预警、源头预防和应急处置力度。(责任单位:权益保障部、职工服务中心)
    9. 着力构建和谐劳动关系。推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,广泛开展劳动关系和谐企业(园区)创建活动,总结宣传一批示范典型,引导企业关心职工、职工热爱企业。推进集体协商提质升级,培育不同层次、不同类型的集体协商典型,发挥典型引领作用。开展“工资讲坛”进企业、进园区、进社区活动。加强与人社、司法、法院、劳动仲裁等部门联系,完善劳动争议调处机制。建立劳动关系信息报告制度,妥善处置劳动关系重大事件。着力提高民主管理制度建制率,探索实现“建会、建家、建制”三同步。完善规范职工代表大会和厂务公开制度,在企事业单位开展职代会质量评估。(责任单位:权益保障部、基层工作部、职工服务中心)
    10. 着力维护职工合法权益。发挥职工法律服务团作用,招募工会法律服务志愿者,加大法律援助力度,通过机制维权、源头维权、个案维权,加大供给侧结构性改革中的职工维权力度。加大农民工异地维权工作力度,做好签订异地维权协议与聘请当地律师相结合的试点工作,完善外合内联的维权体系。积极做好工会信访维稳工作,依照法定途径分类处理信访诉求,维护职工队伍稳定。(责任单位:权益保障部、职工服务中心)
    四、突出普惠服务,在增进职工福祉上增添新亮点
    11. 织密线上线下服务网。推进全市职工服务体系建设,以“互联网+”职工服务体系为支撑,推动职工服务实体平台和网上服务平台深度融合,加快推进以省、市、县、乡镇(街道)、企业五级贯通、协同联动、一网办理、运行高效的职工服务体系。整合线上平台和线下阵地,完善平台功能,加快网上网下深度融合,通过市场化手段和社会化运营,为职工服务卡量身定做更多的普惠服务项目,实现服务对象全覆盖、服务内容全方位、服务时间全天候。做细舆情监控,及时回应社会、职工关注的热点问题,妥善应对突发事件中的舆情。(责任单位:宣调室网络工作部、职工服务中心、资产监管中心)
    12. 做实服务职工项目群。依托工会就业服务阵地,联合有关部门和社会机构,实施工会“就业援助月”、“春风行动”、家政服务及“金蓝领”培训、电商创业培训等,积极协助做好思想引导、就业培训、转岗安置等工作。深化与北京市总工会对口协作,继续做好“授渔计划”协调服务工作,组织开展好“农民工维权月”服务活动。深化送岗位、送清凉、金秋助学、送温暖工程、结对帮扶、农民工平安返乡返岗等普惠品牌服务工作。新增户外职工“爱心驿站”30家以上(其中:丹江口、郧阳区、郧西、竹山、竹溪、房县各新增4家,茅箭区、张湾区、十堰经济技术开发区各新增3家,武当山旅游经济特区建成2家),新建“爱心母婴室”10家。充实扩大工会会员服务卡服务项目,提升普惠与便利程度。深化工会会员小额贷款工作,提高贷款额度、扩大贷款覆盖面。借鉴襄阳市经验,谋划推进职工医疗互助活动,创新方式开展“女职工安康重大疾病保险”办理工作。(责任单位:权益保障部、女工部、职工服务中心、办公室、市教科工会)
    13. 打好解困脱困组合拳。认真落实市政府《关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》,做好困难职工精准识别工作,实行动态管理。指导县(市、区)修定完善困难职工档案管理实施细则和专项帮扶资金管理办法,加大对城镇困难职工的帮扶救助力度。聚焦数据库中建档立卡的城镇困难职工综合施策,通过就业扶持一批,创业发展一批,医疗救助一批,生活救助兜底一批等“四个一批”,每年实现30%的建档立卡困难职工脱困解困。深入开展工会帮扶村的精准扶贫、精准脱贫工作,加强结对帮扶管理,做实工会精准脱贫项目。(责任部门:权益保障部、职工服务中心、“四双”驻村帮扶工作队)
    五、突出基层基础,在激发活力上取得新突破
    14. 深化改革成果。聚焦增强政治性、先进性、群众性要求,制定分解落实工会改革实施方案,对已经推出的改革举措加强跟踪问效,对深化改革过程中遇到的新情况新问题加强研究解决,总结推广改革经验,不断巩固和深化工会改革成果。探索在全委会委员中实行提案制,充分发挥兼职副主席、挂职副主席联系职工、反映意见、参与决策的作用,为其履职创造良好条件。(责任单位:组织部)
    15. 坚持重心下沉。深入开展“强基层、补短板、增活力”集中行动、产业工会建设专项行动、农民工入会集中行动,创新建会入会方式,加大新产业、新业态、新领域的工会组建和会员发展力度,推动工会的组建工作创新发展。深化“职工之家”建设,继续推进“十星级”工会系列创建,提高基层工会规范化建设水平。根据省总统一部署,积极推进工会智慧数据库建设。实行基层工会备案管理制度,集中开展基层工会整顿规范工作,坚决消除“名义工会”“形式工会”“空壳工会”。推进县市区工会视频会议系统建设,探索工会系统无纸化办公工作,着力提高基层工会工作效能,降低行政成本,建设信息化、节约型工会。(责任单位:基层工作部、组织部、女工部、经审办、市非公企业和社会组织工会、办公室)
    16. 落实保障机制。建立市总工会领导干部挂点联系县(市、区)、产业和不同类型基层工会制度,开展工会工作点评和服务职工满意度评价工作。坚持分类指导,完善基层工会考核办法,建立基层工会建设情况通报制,继续推行县(市、区)产业工会主席述职制度。加强对工会干部的分级分类培训,继续举办全市工会干部培训班和十堰市工会干部北京培训班。选派工会干部赴北京市总工会挂职锻炼。探索创新“引领服务、委托购买、监督管理”的工作模式,加快建设合作共赢的工会社会工作供给体系。强化管理服务和培训机制,稳定工会协理员队伍。加强对《基层工会经费收支管理实施细则》的指导培训,规范工会经费使用管理,加大对工会工作的经费补助力度。(责任单位:组织部、基层工作部、权益保障部、财务资产管理部)
    六、突出改革创新,在强化自身建设中树立新形象
    17. 加强工会系统党的领导。全面贯彻落实新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,加强工会系统党的领导,发挥党组核心领导作用,层层落实管党治党政治责任。落实全面从严治党“两个责任”,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决把中央、省委和市委的决策部署落到实处。坚持“三会一课”制度,用好组织生活这个经常性手段,用好批评和自我批评这个利器,增强工会系统党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化。(责任单位:组织部、机关党委、机关纪委)
    18. 加强工会系统党的建设。在全市职工中开展党规党纪知识竞赛活动。压紧压实管党治党政治责任,以永远在路上的坚韧执着把工会全面从严治党引向深入。巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则,省委、市委和省总实施意见精神成果。全面加强纪律建设,坚决维护纪律的权威性严肃性。全面落实党风廉政建设主体责任、监督责任,重视和发挥工会纪检组织党内监督的专责作用,支持派驻纪检组监督执纪问责,进一步营造风清气正的政治生态。推进工会立体审计监督体系,增强审计监督合力,强化工会资产监督管理,扎紧织密制度笼子。(责任单位:组织部、机关党委、机关纪委、经审办、资产监管中心)
    19. 加强工会系统作风建设。围绕中心、服务大局,大兴调查研究之风,切实加强监督检查,不断在增“三性”、去“四化”上取得新成效。以创建学习型、创新型、效能型、廉洁型“四型机关”为抓手,着力推动作风转变。推行责任清单制度,建立追责问责机制,强化担当精神和席位意识,以严格督办、严格问责倒逼工作落实。统筹做好工会各项工作,面向基层和服务一线,打造一支重品行、善谋事、会创新、敢担当、能干事、创一流的工会领导班子和干部队伍。(责任单位:办公室、宣调室网络工作部、组织部、机关党委、机关纪委)
    20. 统筹做好其它各项工作。进一步加强机关老干部管理服务工作,深化机关文明单位和卫生先进单位创建工作。扎实做好全国第六届文明城市、国家生态文明建设示范市创建和国家卫生城市复查复审迎检工作。进一步加强机关目标考核、综治维稳、档案、保密、信访、防范和处理邪教、安全生产、消防、人口计生、人民防线、软件正版化、诚信体系等工作。(责任单位:创建办、机关各部门、各直属事业单位)
     

    2018年全市工会重点工作考核项目
     
    序号
    考核类别
    考核项目
    考核内容及目标要求
    1
    工会
    服务
    大局
    30分)
    突出思想教育
    提高政治站位
    12分)
    1.把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,教育引导广大干部职工始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(3分)
    2.办好“新时代湖北讲习所——十堰工人大讲堂”,打造职工群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想的学校,教育引导广大职工听党话、跟党走的平台。(3分)
    3. 深化开展“中国梦•劳动美—永远跟党走”系列主题教育,广泛开展喜闻乐见的职工文化体育活动,丰富职工精神文化生活。(3分)
    4.认真落实意识形态工作责任制,推进社会主义核心价值观内化于职工追求,加强正面宣传和引导。加大典型宣传培育力度。(3分)
    2
    推进工会改革
    和产业工人
    队伍建设改革
    (10分)
    1.县(市、区)以推进产业工人队伍建设改革为抓手,切实履行好工会牵头责任, 建立健全协调推进机制和改革项目清单,推动改革落地见效。(4分)
    2.加大职工职业技能培训力度,依托工会培训阵地、高等院校、职业技术学校和大中型企业培训中心,提升产业工人队伍素质,推动传统产业工人队伍转型。(3分)
    3.聚焦增强政治性、先进性、群众性要求,进一步深化工会改革,切实提高服务职工能力。(3分)
    3
    推进
    三赛两创
    职工建功立业
    活动
    (8分)
    1.以“当好主人翁、建功新时代”为主题,围绕打赢三大攻坚战,与有关部门、产业、企事业单位联动推进“三赛两创”活动向基层普及。(3分)
    2.组织开展各种形式职工职业技能比赛,讲好劳模故事、传递工匠精神,发挥好劳模的示范引领作用,营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围。(2分)
    3.深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产活动,广泛发动职工群众开展安全生产监督检查和隐患排查活动,积极参与重大安全生产事故调查。(2分)
    4
    职工
    维权
    服务
    (40分)
    加大维护力度
    构建和谐劳动
    关系
    (8分)
    1.开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动。加强与有关部门会商协调和工作联动,强化对职工队伍稳定情况信息收集和舆情分析研判,防止劳动关系矛盾升级激化,加大风险排查预警、源头预防和应急处置力度。(3分)
    2.推动完善三方协商协调机制,广泛开展劳动关系和谐企业(园区)创建活动;推进集体协商提质升级;完善劳动争议调处机制,妥善处置劳动关系重大事件。(3分)
    3.强化职代会制度化规范化建设,推动民主管理在企业形成完整的制度程序和参与实践,切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。(2分)
    5
    着力维护职工
    合法权益
    10分)
    1.发挥职工法律服务团作用,加大法律援助力度,通过机制维权、源头维权、个案维权,加大供给侧结构性改革中的职工维权力度。(4分)
    2.积极做好工会信访维稳工作,依照法定途径分类处理信访诉求,维护职工队伍稳定。(3分)
    3.组织开展好“农民工维权月”服务活动,关爱农民工服务农民工。创新方式开展“女职工安康重大疾病保险”办理工作,深化“女职工关爱行动”,维护女职工合法权益。(3分)
    6
    做实服务职工
    项目,推进
    城镇职工
    解困脱困
    12分)
    1.依托工会就业服务阵地,联合有关部门和社会机构,实施工会就业援助月、“春风行动”、家政服务、“金蓝领”培训、电商创业培训等工作。(4分)
    2.深化送岗位、送清凉、金秋助学、送温暖工程、结对帮扶、农民工平安返乡返岗等普惠品牌服务工作,大力开展户外职工“爱心驿站”建设工作。(4分)
    3.加大对城镇困难职工的帮扶救助力度。坚持综合施策,通过“四个一批”等方式,实现本地每年30%的建档立卡困难职工脱困解困。(4分)
    7
    织密线上线下
    服务网、完善
    互联网+
    服务职工体系
    10分)
    1.继续推进本地本系统工会“互联网+”服务职工体系,完善工会门户网站、微信。(3分)
    2.整合线上平台和线下阵地,完善平台功能,加快网上网下深度融合,通过市场化手段和社会化运营,为职工服务卡量身定做更多的普惠服务项目,实现服务对象全覆盖、服务内容全方位、服务时间全天候。(4分)
    3.做细舆情监控,及时回应社会、职工关注的热点问题,妥善应对突发事件中的舆情。(3分)
    8
    工会
    自身
    建设
    30分)
    加强基层工会
    建设
    10分)
    1.深入开展“强基层、补短板、增活力”集中行动、产业工会建设专项行动、农民工入会集中行动,推动工会的组建工作创新发展。实行基层工会备案管理制度,集中开展基层工会整顿规范工作,坚决消除“名义工会”、“形式工会”、“空壳工会”。(4分)
    2.加强对工会干部的分级分类培训,强化管理服务和培训机制,稳定工会协理员队伍。(2分)
    3.探索工会系统无纸化办公工作,着力提高基层工会工作效能,降低行政成本,建设信息化、节约型工会。(4分)
    9
    推进财务资产管理和经审工作规范化(8分)
    1. 加强对《基层工会经费收支管理实施细则》的指导培训,规范工会经费使用管理,加大对工会工作的经费补助力度。(4分)
    2.推进工会立体审计监督体系,增强审计监督合力,强化工会资产监督管理。(4分)
    10
    加强工会系统
    党的建设
    12分)
    1.加强工会系统党的领导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,加强工会系统党的领导,发挥党组核心领导作用,层层落实管党治党政治责任。(4分)
    2.加强工会系统党的建设,党风廉政建设和反腐败工作,履行党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”,加强廉政警示教育,推进廉洁文化建设,健全权力运行制约和监督机制。(5分)
    3.以创建学习型、创新型、效能型、廉洁型“四型机关”为抓手,着力推动作风转变。大兴学习之风、大兴调研之风、大兴实干之风。打造一支重品行、善谋事、会创新、敢担当、能干事、创一流的工会领导班子和干部队伍。(3分)
 

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