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  • 依托三大载体    培育三大品牌
    全力提升行业工会履职尽责能力

    ●市交通运输工会
     
    今年以来,市交通运输工会在市总工会和市交通运输局党委的领导和支持下,依托三大载体,培育三大品牌,以点带面,提质提效,工会活力明显增强,服务大局能力和履职尽责水平明显提升。主要做法是:
    一、以劳动竞赛和技能比武为载体,在“守擂攻擂”和“比学赶超”中打造素质提升品牌
    交通建设任务重、行业管理难度大、社会服务要求高。交通行业工会如何围绕中心发挥应有作用?今年以来,我们积极搭建劳动竞赛和技能比武平台,培树行业状元、业务能手和服务标兵,更好地服务和推进“五个交通”建设发展。
    一是在交通重点工程领域开展当好主力军、建功十三五系列劳动竞赛。今年全市重点交通项目40多个,点多线长面广。为实现全市“十三五”交通建设开好局、起好步,局工会、局行政联合开展“品质杯”劳动竞赛,确保投资目标和形象进度,保障安全生产。到今年9月底,全市累计完成交通投资51亿元,占全年目标的78%。其中:汉十高铁十堰北站广场场平项目和风神大道三期工程两个重点项目,纳入今年全省12个重点交通工程劳动竞赛示范项目。目前,正按照既定劳动竞赛方案加快推进建设,确保实现目标任务。
    二是在服务领域开展培训、练兵、比武、晋级四位一体职工素质提升和比武活动。亨运集团举办了汽车维修技能大赛和教练员技能比武活动,市城市公交集团组织开展了第七届职工技术比武,汤守云在全市首届班组长技能大赛荣获个人一等奖。此外,我们组织参加全省公路筑养路机械操作员、船舶驾驶员等技能比赛,市港航局王继明获“十佳船员”荣誉称号,市公路局荣获全省公路养护比武三等奖。
    三是在两学一做中开展学理论、学业务、强素质、做合格工会干部活动。组织编印了《十堰市交通运输工会干部读本》,分发给全系统工会干部学习。开展了“在党为党、在岗有为”主题演讲比赛,组织了630多人次工会干部参加市总和省厅工会等各类培训,强化了纪律规矩意识,提升了综合素质。
    二、以弘扬核心价值观和劳模精神为载体,在典型培育和辐射传导中打造交通楷模品牌
    今年以来,我们大力培育各类典型,讲好劳模故事和先进事迹,传递交通好声音,打造出凝神聚力、正气高扬的楷模品牌。
    一是精心培育,典型引路。在推进“十星级”工会组织建设、班组建设和民主管理工作中,选择公交集团作为试点,组织行业内各单位观摹学习;在落实安全工具包工作中,确定以公路施工企业、亨运集团、公交集团为重点来推进,不断总结试点示范经验,典型引导,以点带面,系统扩展。
    二是大力宣传,弘扬正气。组织了2016年全省五一劳动奖章获得者尚云、2016年市级劳模竹溪县养路工陈本贵、郧西湖北口公路管理站张明国、公交集团驾驶员汤守云、市公路局技术员胡钢等事迹宣讲,并在《十堰日报》、《湖北交通报》等媒体上进行了宣传,大力弘扬劳模精神、劳动精神。评选表彰了第二届最美交通家庭,选派优秀代表到扶贫联系村官山镇分道观村宣讲了最美家庭故事。
    三是辐射传导,扩大成果。为加强职工文化建设,推树了亨运万顺达出租车公司、顺强出租车公司等两家“全市十佳书香企业”,公交集团等单位也在学习借鉴,积极争创;为推进创新创业,培育了亨运张龙创新工作室,通过发挥领军人物——湖北省首席技师张龙“传、帮、带”作用,发展了10名骨干成员,培养了近百名维修技能人才,发明改进生产工具30余件,创新维修工艺10余例,创新工作室被评为市级和厅级创新工作室,张龙本人今年获得“全省最美一线职工”提名奖,并且进入30名荆楚工匠候选人之列。这些典型已经成为交通工会的品牌和亮点,不仅系统内前来参观学习,其它行业也慕名而来。
    三、以“三万”活动和互联网+为载体,在多元服务和融合服务中打造高效服务品牌
    服务是交通行业工会永恒的主题,而创新服务、零距离服务是工会改革对交通行业工会工作提出的新要求。我们全面领会深化工会改革精神,转变观念,创优服务,打造高效服务品牌。
    一是线上线下融合服务。今年以来,我们积极创新服务手段,稳步推进互联网+职工服务体系建设,完成了首批3家单位专网接入工作,网上受理困难职工申报12户、金秋助学11人,完善了职工信息、劳模等基础数据统计,引导职工加入“十堰职工e家”、“十堰工会”微信号,实现线上线下融合服务。
    二是下访蹲点一线服务。按照省市总工会“三万”活动总体安排,我们先后多次深入困难企业职工家中调查摸底,为亨运和公交集团两家企业、108户困难职工家庭精准建档立卡,量身定制解困脱困方案,初步建立起多渠道救助、多元化帮扶体系,力求做到精准帮扶、不落一人。
    三是问需于民亲近服务。在推进工作中,我们俯下身子,倾听会员和基层一线的意见,把他们满意不满意作为我们工作的晴雨表。在组织工会活动时,广泛征求大家意见,汲取集体智慧和力量,最大限度地满足大多数人的心愿。元旦“愉悦身心、共建和谐”迎新春职工健身活动、黄龙户外拓展活动等都得到了职工的肯定和好评。在厂务公开和企业民主管理中,以班组为单元,虚心接受和采纳代表的意见,凝聚合力,共推交通发展。
    201611月) 

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