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  • 在全市“职工安康重大疾病保险”工作推进会上的讲话 

    市总工会党组书记、常务副主席  李馥秀
    201655日)
    同志们:
    今天,我们与市综治办、中国平安保险十堰分公司联合召开会议,就“职工安康重大疾病保险”工作进行总结表彰和动员部署。刚才表彰了一批先进,几家单位介绍了开展安康保险工作的经验,总结了2015年全市安康保险工作,讲得都很好,思路清晰、措施具体。平安公司戴总也做了重要讲话,希望大家抓好贯彻落实。借此机会,我想讲二点意见供大家参考。
    一、统一思想、凝聚共识,充分认识推进“职工安康重大疾病保险”的重要意义
    推进“职工安康重大疾病保险”,是市总工会为更好地维护和保障职工健康权益的一项具体举措,全市工会要充分认识这项工作的重要性和必要性。
    推进职工安康重大疾病保险,是服务扶贫攻坚大局的务实之举。实施脱贫攻坚工程是“十三五”时期最艰巨的任务。目前,我市还有13.6万户、84.68万贫困人口,其中因病致贫、大病致贫占很大比例。市委提出了“精准扶贫,不落一人”总要求和“三年集中攻坚、两年巩固提升”的总目标,协助党委政府帮助这些贫困户解困脱困,工会组织责无旁贷。我们要深刻认识扶贫攻坚的重要性和紧迫性,通过积极推进重大疾病保险,解决部分农村群众因病致贫、因病返贫的突出问题,提高贫困户抵御风险的能力,最终达到救急救紧、精准扶贫的目的,在全市脱贫攻坚工作大局中发挥工会优势、体现工会作为。
    推进职工安康重大疾病保险,是贯彻落实中央省委党的群团工作会议精神的具体行动。围绕贯彻落实中央和省委党的群团工作会议精神,最根本的是保持和增强政治性、先进性、群众性,最紧迫的是克服机关化、行政化、贵族化、娱乐化现象。推进“职工安康重大疾病保险”,是惠及广大职工的实事好事,是保持和增强“三性”要求、克服“四化”现象的有效路径,有利于转变工作理念、体制机制、方式方法,着力解决脱离实际、脱离基层、脱离职工群众的问题。各级工会干部要在推进工作中接地气、增感情,作为开展全市工会系统“强三性、做表率、创一流”系列活动的具体举措,从关心爱护保护职工出发,教育引导职工进一步树立健康理念,使更多的职工提高自我保障意识,切实维护职工的特殊利益,增强职工抵御因患特殊疾病的经济承受能力,构建起职工抵御疾病和意外伤害风险的屏障。
    推进职工安康重大疾病保险,是深入推进平安十堰建设的积极举措。“职工安康重大疾病保险”作为实施职工互助医疗爱心帮扶工程的重要载体,通过在全市的进一步深入推广,参与社会治安综合治理、助力平安十堰建设的积极效应正在不断显现。作为社会基本医疗保险的有效补充,保障了职工患大病后获得经济上的补偿,促进了维护职工权益和社会稳定工作。各级工会组织要进一步提高推进“职工安康重大疾病保险”助力平安十堰建设重要性的认识,加快推进“职工安康重大疾病保险”工作,提升职工的安全感和幸福感,使“职工安康重大疾病保险”为平安十堰建设、推动维权维稳各项工作提供更有力的支持保障。
    推进职工安康重大疾病保险,是扎实开展万名工会干部进万企帮万户活动的有效抓手。按照省总工会统一部署,今年在全省工会系统广泛开展“万名工会干部进万企帮万户”活动。市委常委、统战部长、市总工会主席沈学强同志对这项活动高度重视,要求各级工会聚焦精准,把开展工会“三万”活动、尽心竭力帮扶困难职工作为重点工作抓出成效。全市各级工会要结合“三万”活动推进“职工安康重大疾病保险”,深入开展困难职工大走访、政策法规大宣传、排忧解难大帮扶,以深厚的感情对困难职工给予更大力度、更加精准、更具实效的帮助,把党和政府的温暖送到困难职工的心坎上。
    推进职工安康重大疾病保险,是实施职工互助医疗爱心帮扶工程的重要载体。“职工安康重大疾病保险”是女职工安康保险的拓展和延伸,是各级工会组织切实为职工办好事办实事的一项举措,作为社会基本医疗保险的有效补充,保障了职工在患大病后获得经济上的补偿,增强了职工患大病后整个家庭的经济承受能力。仅2015年赔付金额达45.2万元,为患病职工解决了燃眉之急,维护了社会和谐稳定,深受广大职工的欢迎。我们只有把重大疾病保险的基础底盘做大,才能惠及更多的职工。要抓住扩大覆盖面这个重点做好宣传发动工作,动员更多职工参与到活动中来,发扬团结友爱、互助互利的精神,聚小钱办大事,实现“有病人帮我、无病我帮人”良性互助循环。
    二、加强领导,形成合力,共同打造工会服务工作互助品牌。
    推动安康重大疾病保险工作作为工会服务工作互助品牌,可以使广大职工受实惠、普受惠、长受惠。各级工会要强化领导,精心组织,加强协调,注重效果,确保取得实实在在的成效。
    一要加强领导,精心组织。各级工会组织要高度重视,明确责任,力争把推进“安康重大疾病保险”工作列入为民办实事计划,采取切实有效的措施积极推动,务求实效。主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,职能部室要精心抓,强化举措,层层抓落实。各地各单位要加强协调配合,形成工作的整体合力,推动形成维护职工权益的良好局面。
    二要广泛宣传,迅速启动。各级工会组织要进一步提高认识,采取切实可行的措施加大宣传力度,提高各级工会干部和广大职工的认知率及自觉参保的积极性,增强职工的自我保护意识,进一步扩大职工参保覆盖面,提高参保率,为职工重大疾病保险工作营造良好的社会氛围。
    三是争取支持,创新方法。要积极争取各级党政领导的大力支持,不断创新工作方法,努力扩大职工的参保面。将办理职工安康重大疾病保险纳入到职工专项集体合同条款中,结合“职工关爱行动”,大力开展“关爱职工健康”,“为困难职工送保障”,“向职工送平安”等活动,为职工多做一件好事,多送一份关爱。
    四是筹集资金,广开渠道。职工安康团体重大疾病保险,花钱少,项目多,保险系数大,各单位工会组织可以将职工安康重大疾病保险经费纳入工会维权经费中列支,参保经费不足的,采取单位筹措或个人共同承担等办法筹措保费,努力使更多的职工受实惠、普受惠、长受惠,增强职工抵御重大疾病风险的能力。
    五是激励争先,注重实效。各级工会组织要结合实际,制定工作目标,采取有效措施,有组织、有计划、有步骤地实施,调动有关部门和广大职工参与的积极性。市总工会将把这项工作纳入工会工作的评比、表彰之中,对年度先进单位进行通报表彰。
     同志们,推进安康重大疾病保险工作是构建职工抵御疾病和意外伤害风险的民心工程、爱心工程,是惠及广大职工的实事好事。我们要把推进安康保险工作作为拓展和丰富工会帮扶行动的重要内容,让广大职工在实际受益中真切感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。
    谢谢大家!
 

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